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一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资(山东2015年为4849元每月);一次性就业伤残...
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤...
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1、依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。 2、《工伤保险管理条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级可获得8个月本人工资的伤残补助金,解除劳动合同的,还可以获得一次性工伤医疗补助金(上年度职工月平均8个月工资)和伤残就业补助金(上年度职工月平均16个月工资)。前边的有劳动部门支付,后边的由企业支付。
一次性伤残就业补助金的标准:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-24个月的一次性伤残就业补助金,20周岁以下为12个月;20-30周岁为10个月;30-40周岁为八个月40-50周岁为六个月;50-55周岁为4个月;55-60周为两个月
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