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那了有赔偿吗

2022-10-24
劳动合同到期后,除非单位以高出原工资标准提出与劳动者续签但劳动者不同意的,单位都要支付经济补偿金,在该单位工作每满一年支付一个月工资,不满半年按半年,超过半年按照一年算。即如果在单位工作三年四个月,则合同到期后不续签的,需支付3.5个月工资的经济补偿。

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