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所谓离婚损害赔偿，是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方的财产或精神造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所...
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参考工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
浙江省交通事故赔偿标准。1、根据2019年浙江省国民经济和社会发展统计公报，获得以下数据。浙江省所有居民2019年人均可支配收入：45840元。浙江省所有居民2019年人均消费支出：29471元。浙江省2019年城镇居民人均可支配收入：5574元。浙江省城镇居民2019年人均消费支出：34598元。浙江省农村居民2019年人均可支配收入：27302元。浙江省农村居民2019年人均消费支出：19707元。二、伤残赔偿金的计算方法：（1）60岁以下，城镇居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年；（2）60岁至75岁，每增加一岁，减少一年；（3）75岁以上，城镇居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入×赔偿指数×5年。3、死亡赔偿的计算方法：（1）60岁以下城镇居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入×20年；（2）60－75岁，每增加一岁，减少一年；（3）75岁以上城镇居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入×5年。四、精神损害抚慰金：《浙江省高院民一庭关于人身损害赔偿费用项目有关问题的解答》第十五条规定：精神损害抚慰金的数额…根据我省的审判实践，一般限于5万元。如侵权情节特别恶劣，被侵权人的损害程度特别严重或社会影响特别大，可适当增加赔偿金额，但原则上不超过10万元。
工伤保险待遇包括： 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同； 5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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