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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
劳动合同公司内容会提前填写好,没有填写的空白部分,一般是员工个人信息、工作岗位、薪资,这些员工和公司商量好后直接填写即可。签订劳动合同需要注...
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___________(部门)先生/女士,劳动合同将于年月日期满。现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见:部门经理意见:同意与该员工续签劳动合同?□是□否如续聘,您建议合同期为:年(如果双方同意续签,建议续签年限为三年或三年以上,请您在此写出双方沟通后的意见。)领导签字:日期:员工本人意见:同意与公司续签劳动合同?□是□否员工本人签字:日期:人力资源部意见:人力资源部:日期:请您填写好续签意见征询书,于劳动合同期满前35天将签字版反馈给人力资源部;如双方同意续签,请您于劳动合同期满前签署新一期的劳动合同;更多信息,请参考续签通知邮件正文,或与人力资源部相关负责人联系,谢谢。
关于临时员工劳动合同,按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
由用人单位开具,就是“离职证明”。解除、终止劳动合同证明书编号:号兹证明先生女士与我公司劳动合同于年月日□解除□终止先生女士从年月日至年月日(共年个月)在我公司任职。离职前任职于(部门)职位,且在我公司工作期间未发生任何劳动纠纷和争议。特此证明!有限公司(盖章)年月日(本证明书一式三份,公司和职工各留一份,鉴证部门留存一份)签收回执本人已收到公司出具的《解除、终止劳动合同证明书》(编号:号)。签名:年月日
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