投诉信投诉信应该如何撰写

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• 问员工如何写投诉信老板拖欠员工工资的投诉信怎么写
  

  老板拖欠员工工资投诉信可以这样写：某某部门和领导：现有某某公司员工XX、XX、XX、XX，实名举报该单位老板某某拖欠以上人员工资X个月，合计数额为XXXXXX元，希望得到贵处的帮助，讨要会我们的工资，维护我们的合法权利。以下是我们所提交的证据（可以是工作证、工资条、上班记录等材料）XX，身份证号：XX，身份证号：XX，身份证号：XX，身份证号：时间和日期签字摁手印等

• 问写投诉银行的投诉书需要注意哪些方面？ 如何有效地投诉银行？ 撰写投诉银行投诉书的技巧有哪些？
  

  以下是根据您的要求进行简洁明了的改写： 标题：投诉书 尊敬的公司名称：××公司 投诉事实： 1. 过程： 2. 与主任交涉的情况： 3. 请求： 4. 要求： 5. 被投诉方单位名称：××单位 6. 被投诉方联系电话：×××××××× 7. 被投诉方单位地址：×××××××× 8. 被投诉方邮编：×××××××× 9. 投诉方姓名：×××××××× 10. 投诉方联系电话：×××××××× 11. 投诉方单位地址：×××××××× 12. 投诉方邮编：×××××××× 日期：××××年××月××日

• 问写投诉信的格式该怎么写
  

  1、首先要明确投诉信需要如实反映的情况：投诉人的相关信息，如姓名、联系电话等。；被投诉人的相关信息、姓名、地址、联系方式等。；投诉的事实和理由；具体赔偿要求；与事实相关的真实证明材料，如各种票据、合同等。二、写投诉信，先写标题投诉书。之后写投诉人的相关信息，一定要保证信息的真实性，不能出错。三、确保投诉人信息无误后，再写下被投诉人的相关信息，还必须确认无误，否则你的投诉将无效。4、写完投诉人和被投诉人的相关信息后，需要写投诉要求的事项。事项必须真实，投诉人应该得到，如拖欠工资、工伤赔偿等。最终，也是最重要的，必须说清楚的是投诉的原因，原因必须是真实的，可以考证的，不能虚构，否则会造成诽谤哦，是要追究法律责任哦。因为每个投诉的原因都不一样，所以这里就不详细写原因了。记住原因一定是真实事件的描述。最后是投诉人的签名，和一般的信很像。

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