申请仲裁二倍工资怎样举证

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• 问二倍工资如何在法院申请仲裁？
  

  建议 1.多收集证据，证明劳动关系。申请仲裁二倍工资如何举证 2.有效工资额不要去举证，而是直接主张未支付工资（因为他如果拿出私人给你打款记录，你就说是私人经济往来，并质疑该证据同本案的关联性和证据的合法性。 3.前六个月可以用第二项的判决结果来反证。

• 问双倍工资仲裁申请怎么写
  

  仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。

• 问二倍工资差额劳动仲裁申请书是怎么样的
  

  劳动仲裁申请书：申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————申请要求：1.裁决被申请人支付申诉人工资————元2.被申请人承担仲裁费用理由与事实：——此致————劳动仲裁委员会申请人：————年——月——日 ysjs劳动仲裁申请双倍工资的回答望采纳 针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求： 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的

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