请问两个法定节假日在同一天怎么算？

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• 问请问法定节假日加班工资怎么算？
  

  《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。 因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以21.75天即100元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。 下面是法定节假日加班工资的计算公式: 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%

• 问在法定节假日几天
  

  法定节假日13天半，其中新年节假日1天；春节假期3天；清明节假期1天；劳动节，假期1天；端午节假期1天；中秋节假期1天；国庆节假期3天；妇女节假期半天；青年节14岁以上的青年假期半天；儿童节不满14岁的儿童假期一天；中国人民解放军建军纪念日现役军人假期半天。

• 问一个国家法定节假日多少天
  

  我国法定节假日有11天，以下是11天的安排：（1）元旦，1天（1月1日）；（2）春节，3天假期（农历除夕、正月初一、初二）；（3）清明节，1天假期（农历清明节）；（4）劳动节，1天假期（5月1日）；（5）端午节，1天假期（农历端午节）；（6）中秋节，1天假期（农历中秋节）；（7）国庆节，3天假期（10月1日、2日、3日）。

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