派遣证怎么办理-法师兄

劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

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一、办理条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳...

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一、处理条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元（二）有适合开展业务的固定经营场所和设施（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度（...

学校到教育厅办派遣证，你拿派遣证转户口到单位上班就行了，可以随便签，拿到派遣证可以用来迁移户口的，你考试公务员或者事业单位后，单位会和你签协议书，你拿协议书到学校，是学校为提高就业率搞的东西，同时档案会通过特殊方式到你单位，学校就不管了，当然还是可以考公务员和事业单位，不过这些单位一般情况下都要求两年内的毕业生或者是有工作经验，特别公务员一般都要基层经验，难度就比较大了，不过也有不要求这些的岗位，无所谓的，另外户口可以随便动，什么都不会影响的，不用你操心如果毕业两年了还没有就业的话，如果是个什么灵活就业合同什么的，那个是正式的，发派遣证就是关系到那个的一式三四份的那个就业协议不能签的

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，必须向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机构）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。第七条申请劳务派遣业务应具备以下条件（一）注册资本不得少于200万元；（二）有适合开展业务的固定经营场所和设施（三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度（四）法律、行政法规规定的其他条件。第八条申请办理劳务派遣工作的，申请人应当向授权单位提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或《企业名预批准通知书》（三）公司章程和验资机构发行的验资报告或财务审计报告（四）经营场所的使用证明书和适合开展业务的办公设施设备、信息管理系统等清单（五）法定代表人身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休假、劳动纪律等与劳动者个人利益相关的规章制度文本，计划与雇佣者签订劳务派遣协议样本。

派遣证改派在本辖区主管部门办理。派遣证的用途主要包括以下几种： 1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 2、是毕业生到用人单位报到的凭证； 3、是用人单位接收毕业生的重要证明； 4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； 5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证； 6、是毕业生的干部身份证明。