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劳动合同填写: 1、写明用人单位的基本信息; 2、写明劳动者的基本信息; 3、写明劳动合同期限; 4、写明与工作有关的具体事项; 5、写明劳...
对于劳动合同基本工资填写据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。...
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甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
按劳动者的实际工作岗位填写,例如营业员、销售员、生产部经理等。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
就业劳动合同登记名册应如何填写:应当写明姓名、年龄、性别、住址、身份证号码、劳动合同签订日期、劳动合同生效日期等等。 一、一般用人单位与劳动者签订的劳动合同,都是一式两份,劳动者和用人单位各执一份。 二、劳动合同应当由上方签字或者盖章之日起生效。
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