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撕裂性骨折是否属于轻伤,需要经过鉴定才能予以确定。 根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤分为轻伤一级和轻伤二级。关于撕裂性骨折的规定...
1、员工是属于工伤范畴,需要以劳动能力鉴定结果来判定伤残等级。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定...
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只是骨裂一般不构成轻伤,骨折是构成轻伤的。根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布的公告》为进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作,现将《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1月1日起施行。《人体重伤鉴定标准》(司发[1990]070号)、《人体轻伤鉴定标准(试行)》(法(司)发[1990]6号)和《人体轻微伤的鉴定》(GA/T)同时废止。第三十二条肩胛骨、锁骨或者胸骨骨折;胸锁关节或者肩锁关节脱位。第三十三条肋骨骨折(一处单纯性肋骨线形骨折除外)。
如果是胸部,一根肋骨骨折属于轻微伤,肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》胸部损 5.6.4轻伤二级 a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。 b)肋骨骨折2处以上。 c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。 d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。 e)胸部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。 f)胸腔积血;胸腔积气。 g)胸壁穿透创。 h)胸部挤压出现窒息征象。 5.6.5轻微伤 a)肋骨骨折;肋软骨骨折。 b)女性乳房擦挫伤。
劳动者的伤被认定为工伤后,为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定,工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容
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