脚背撕裂性骨折-法师兄

可评九级工伤【工伤九级】《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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可评九级工伤【工伤九级】《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金...

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交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10...

撕裂性骨折是否属于轻伤，需要经过鉴定才能予以确定。　　根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，轻伤分为轻伤一级和轻伤二级。关于撕裂性骨折的规定，具体如下： 1、轻伤一级：两处以上不同眶壁骨折；一侧眶壁骨折致眼球内陷0.2cm以上；肋骨骨折6处以上；骨盆2处以上骨折；骨盆骨折畸形愈合；髋臼骨折；四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折；股骨颈骨折未见股骨头坏死，已行假体置换；等等。 2、轻伤二级：鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折；颌骨骨折(牙槽突骨折及一侧上颌骨额突骨折除外)；颧骨骨折；肋骨骨折2处以上；胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折；骨盆骨折；椎骨骨折；四肢长骨骨折；髌骨骨折；两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折；舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折；等等。

手指撕脱性骨折，并非工伤劳动能力鉴定中所指的骨折，不可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。