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1、被告人不认罪，法院也会根据庭审情况和证据情况作出判决。 2、被告人不认罪，表明态度不好，如果证据充分能够证明犯罪事实，会加重判决结果。 ...
1、被告人不认罪，法院也会根据庭审情况和证据情况作出判决。2、被告人不认罪，说明态度不好。如果证据充分证明犯罪事实，判决结果会加重。3、被告...
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雇凶杀己凶手参照《中华人民共和国》第232条的规定进行处罚，会判处、或者十年以上；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。但具体的判罚尚需看造成的后果，杀人既遂还是未遂，杀人既遂是否造成死亡的后果还是重伤、轻伤的后果等等，具体案情最终以公诉机关查证的证据定案判刑
法律规定，故意杀人罪最低判刑三年。 法律依据： 《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型，而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括，所以关于其研究对象、定义等的论述并不统一、分歧颇大。根据笔者查阅文献发现，至今对雇佣犯罪的研究从对象上可以分为两类：一种就是指雇凶杀人犯罪，一种可以称为广义上的雇佣型犯罪，包括雇佣人员从事杀人、伤害、抢劫、走私、贩毒和侵犯知识产权、危害国家安全等活动构成犯罪的情况。其中对后者的定义也是有分歧的，例如“雇佣犯罪是以金钱关系为基础，由雇主出资收买受雇人，受雇人按照雇主的旨意所实施的犯罪”
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