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可以先确认劳动关系。。。。。。。。。。。。。。...
员工与用工单位产生劳动关系,不管是否签署劳动合同,都应为其办理社保,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其...
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因为讨薪起诉的,要提供起诉状,正本一份,并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名:自然人须手写签名;法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签名)
可以,可以特别授权律师,由律师出庭即可,但应该将案件的相关细节给律师讲清楚,以免律师在法庭上出现一问三不知的情况出现。
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6)用人单位盖章的考勤记录;7)其他劳动者的证言等。
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