在公司工作10年没有签劳动合同, 现在公司要我离职, 我可以要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问我在公司工作半年没有签劳动合同，现在要离职，公司需要给我赔偿吗
  

  你有权要求主张未签订合同的双倍工资，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

• 问在公司工作10年, 没有签劳动合同, 现在公司要我走人, 我可以开除吗
  

  单位无权开除。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问在公司工作半年没有签劳动合同, 现在公司要离职, 我可以获得赔偿吗
  

  第一如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第二您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第三、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第四、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第五、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  2,010人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,476人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,299人已观看

• 1'05
  在公司工作不签合同怎么办

  722人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同我要离职要赔偿吗？

  248人已浏览

• 
  公司没给我签合同现在我离职了可以起诉他吗

  275人已浏览

• 
  公司没有和我签订劳动合同,现在想离职怎么办

  222人已浏览

• 
  在没有签订劳动合同，公司要辞退我，我能获得补偿吗

  156人已浏览