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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 参考: 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险费征缴暂行条例》具体规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的参加范围,对不参加社会保险和不按规定缴纳社会保险费行为做出了明确的处罚规定。
1、社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况,每一种缴费金额的计算是不一样的; 2、同一年内同一种社保时,职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的上下限是不一样的,上限是当地上一年度的社平工资的300%、下限是当地上一年度的社平工资的60%;城乡居民社保缴费金额上限虽不受上一年度的社平工资限制,但是由当地确定最高缴费金额。
缴交社会保险基金合算。社会保险基金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项内容。有了这五项社会保险,将来老了可以按月领取养老金,生病的时候可以使用医保卡,失业了还可以领取不超过24个月的失业金,连工伤和生孩子都有了保障。现在人的寿命都很长,只要活在这个世界上,养老金就可以一直领下去,而且每年的养老金金额都会上调。为了老有所养、病有所医、失业、工伤和生孩子都能得到全方位的保障,当然是选择缴交社会保险基金最合算啦!阅读!
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