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可以向当地劳动部门仲裁,要求企业确认劳动雇佣关系,及工作赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工...
无法确认劳动关系,发生伤害事故,不能按工伤赔偿,可以按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉要求赔偿。...
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你可以去请求赔偿11个月工资的二倍,这是没有签劳动合同的补偿规定,和提成也是可以在中提出的。
1、工伤认定无劳动关系证明材料,你可以申请劳动仲裁,确认劳动关系的。 2、根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
申请法律援助或者委托律师代理,工伤鉴定个人也可以申请的。
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