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根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条的规定,如果公务员未能满足国家制定的最短服务期限,就不得辞去现有的公职。 根据相关法规的规定,这个...
国家公职人员禁止参与或直接参与任何形式的盈利活动，也不得同时担任企业或其他以营利为目的组织内部职务。如果当事人双方在其中担任居间收费者的角色...
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在当前阶段,我国已经全面废除了针对高级技师的额外退休补贴制度。无论是在退休还是在在职期间,这些高级技师的待遇已经与普通退休员工完全相同。 值得注意的是,高级技师在任期间通常可以获得相应的补贴收入。据资料显示,从2005年至2013年期间,我国在对企业退休人员养老金进行调整时,曾为高级职称人员提供一定的优惠政策。在此基础上,这些拥有高级职称的人员可以享受更优厚的待遇和福利。然而,从2014年和2015年开始,针对高级职称人员的特殊优待政策逐渐消失。人力资源和社会保障部也多次发表公开声明,表示这项优惠政策已经实现了其预期效果。据报道,近年来,我国政府并未考虑重新实施这一类优惠措施。而针对技师层面,过去的一段时期内,也未出台任何相关优待政策。
退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。所以，单位对该雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务，不能够通过协议来免除法定责任。
确实存在您所提到的问题。您可以向当地的社会保障机构申请失业救济金,但需要符合以下特定条件:首先,您必须按时参加了失业保险计划,并且作为员工和所在公司,已经足额缴纳了相应的保费;其次,您必须是法定劳动年龄段内的人员,且不是因为自己的意愿而主动失业;您还需要遵守相关法律法规的规定,完成失业和求职登记的手续。需要特别指出的是,如果劳动者因主动辞职而失去工作,将无法获得失业保险金。
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