正常离职后公司故意拖欠工资不发如何处理

大家都在问查看更多

• 问假如正常离职公司不发工资怎么处理
  

  （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问正常离职公司不发工资怎么处理
  

  可以向法院申请支付令或者申请劳动仲裁，而且没有数额限制，只要拖欠工资就可以依法维护自己的权益。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问正常离职公司不发工资怎么处理？
  

  可以向法院申请支付令或者申请劳动仲裁，而且没有数额限制，只要拖欠工资就可以依法维护自己的权益。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  故意拖欠工资如何处理

  825人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,804人已观看

• 1'03
  公司故意拖欠工资怎么办

  445人已观看

• 1'28
  工资拖欠不发怎么处理

  526人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职后拖欠工资不发如何处理

  110人已浏览

• 
  公司故意拖欠工资如何处理

  152人已浏览

• 
  离职后公司拖欠工资不发应如何做

  76人已浏览

• 
  公司故意拖欠工资该如何处理

  121人已浏览