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合同生效不是以盖章与否为条件,合同一般满足要件之后就会生效的,特殊的情况除外。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指...
公司与对方公司的合同应是否有效视情况而定,根据相关法律规定,企业之间签订合同,双方除法人代表或被委托人签名外,还应加盖企业公章。在对方未盖章...
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公司合同没盖章的,如果订立合同的各方当事人都签字了,则合同也有效。合同签字或者盖章都是为对合同的认可,都可以使合同生效,所以不是必须签字且盖章的合同才是有效的合同。
一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。
合同上没有公章的,如果有订立合同各方当事人的签字或者手印的,则合同也可以生效;如果既没有盖公章,当事人也没有在合同上签字或者按手印的,则合同是不能生效的。不过如果合同上没有公章,也没有当事人的签字或者手印,但是当事人一方已经履行主要义务,对方也接收履行的,则此时合同也是有效的。
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