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没有责任。按交通事故责任,按工伤处理。可是醉驾属于刑事犯罪,因此造成的伤亡不构成工伤。依此,单位可以对此无视。...
原则上,无权要求参与分配。法律规定,享有损害赔偿请求权的,应当是死者近亲属。公婆不是儿媳的近亲属,儿媳在法律上对公婆也没有赡养的义务。死亡赔...
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我个人认为:车主根据这份协议,对内有效,即车主与司机之间关于赔偿的问题由司主负全责任。对外承担连带责任,即发生了损害车主与司机以外的人,由车主与司机承担连带责任,即一般先由车主承担赔偿,再向司机追偿。所以,这份协议只能约定你们的内部关系,不可对抗其他人。依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”
本人负主要责任的交通事故一般是不能认定为工伤的,再者你没有受伤,更无法谈及到工伤,此次事故属于你的个人行为,故需要向对方承担赔偿责任,公司是不需要承担责任的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;并且机动车事故伤害是指受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
交通法中规定的汽车没贴交强险标志的处罚是没贴不能上路,查到会罚款扣分。 根据2013年出台的新交规规定:没有贴交强险标志的,交管部门将依法扣除车辆并罚款。即使车辆投保交强险了,但没有把标志贴在规定位置,也要被处以200元罚款并扣除1分。
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