相关法规
相关问答
在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的,有可能认定为,否则不能认定工伤。...
职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
大家都在问查看更多
最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复辽宁省高级人民法院: 你院(2007)辽行他字第1号《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤的请示》收悉。经研究,答复如下: 原则同意你院审判委员会倾向性意见,即职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。
最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复辽宁省高级人民法院: 你院(2007)辽行他字第1号《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤的请示》收悉。经研究,答复如下: 原则同意你院审判委员会倾向性意见,即职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。
在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的,有可能认定为,否则不能认定工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
200人已浏览
129人已浏览
99人已浏览
151人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询