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可以退，但前提条件是你必须办理退学手续。退学流程： 1、导师或者辅导员签字并且由所在学院盖章。 2、去财务科核对学费，如没有欠费问题盖章。 ...
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付费教育问题归根结底也是一种服务合同关系，教育组织向学生提供教育服务，学生向教育组织支付学费。但是这类合同通常都是实践性的，两方不会签订书面合同，更不会商定中途退学学费可否能够退还，以及中途退学可否构成违约，可否需要进行违约赔偿等。按照合同的通常原理来分析，中途退学，教育组织应当履行的教育义务并无履行完毕，足额收取的学费是应当按照肯定比例退还。但是现实中少有听到教育组织给退学者退费的，因此建议你能够跟教育组织商量解决。
付费教育问题归根结底也是一种服务合同关系，教育组织向学生提供教育服务，学生向教育组织支付学费。但是这类合同通常都是实践性的，两方不会签订书面合同，更不会商定中途退学学费可否能够退还，以及中途退学可否构成违约，可否需要进行违约赔偿等。按照合同的通常原理来分析，中途退学，教育组织应当履行的教育义务并无履行完毕，足额收取的学费是应当按照肯定比例退还。但是现实中少有听到教育组织给退学者退费的，因此建议你能够跟教育组织商量解决。
法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训
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