交通事故工伤认定后多久可赔偿-法师兄

1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。

答

可以申请工伤认定的。一般先处理交通事故，不足部分可以要求工伤赔偿的，但工伤认定也需要同时申请的，以免超过时效。交通事故造成的人身损害赔偿，根...

答

工伤认定申请应当在法定期限内提出： 2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故...

交通事故赔偿案件处理期限：根据道路交通事故处理程序规定，交通事故责任认定，自交通事故发生之日起应按下列时限作出：轻微事故5日内，一般事故15日内，重大、特大事故20日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，须报上一级公安交通管理部门批准，按上述规定分别延长5日、15日、20日。交通事故责任认定作出后，应当制作《道路交通事故责任认定书》。当事人对交通事故责任认定不服的，可以在接到交通事故责任认定书后15日内，向上一级公安机关申请重新认定;上一级公安机关在接到重新认定申请书后30日内，应当作出维持、变更或撤销的决定。交通事故责任重新认定的决定书作出后，应当制作《道路交通事故责任重新认定决定书》，分别送交申请人和原责任认定部门，原责任认定部门在接到《道路交通事故责任重新认定决定书》后，应当在5日内向各方当事人或者代理人公布重新认定决定。

1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.，要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。以上对交通事故的工伤赔偿标准的回复望采纳。

交通事故工伤认定资料如下：一、受害者身份证复印件和个人申请（明确记载事故经过和受伤情况，包括时间、地点、现场证人和使用者如何处理受伤事故，是否提交安全生产监督管理部门和事故结束情况）。二、两人以上证人证言、身份证和身份证复印件（事件第一现场证人所见）。三、受伤者与使用者有劳动关系的证明资料（劳动合同、工作证、押金等）。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、使用者营业执照复印件或工商行政管理部门发行的查询证明书。个人申请应提供用人单位情况：（1），用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；（2），工商注册机关名称；（3），法人代表姓名，联系方式。五、伤者初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明。六、受害者委托他人申请的，提供授权委托书和委托人的身份证明。七、所有提交认证资料必须是Ａ4纸，有复印件的必须提供原件由劳动部门审查。八、提交上述材料后，填写《工作认证申请书》，申请工作认证。九，其它需要提供的材料：（1），交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2），企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3），在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。