交通事故赔偿工伤认定-法师兄

交通事故赔偿工伤认定

2021-10-23

交通事故工伤认定资料如下：一、受害者身份证复印件和个人申请（明确记载事故经过和受伤情况，包括时间、地点、现场证人和使用者如何处理受伤事故，是否提交安全生产监督管理部门和事故结束情况）。二、两人以上证人证言、身份证和身份证复印件（事件第一现场证人所见）。三、受伤者与使用者有劳动关系的证明资料（劳动合同、工作证、押金等）。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、使用者营业执照复印件或工商行政管理部门发行的查询证明书。个人申请应提供用人单位情况：（1），用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；（2），工商注册机关名称；（3），法人代表姓名，联系方式。五、伤者初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明。六、受害者委托他人申请的，提供授权委托书和委托人的身份证明。七、所有提交认证资料必须是Ａ4纸，有复印件的必须提供原件由劳动部门审查。八、提交上述材料后，填写《工作认证申请书》，申请工作认证。九，其它需要提供的材料：（1），交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2），企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3），在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。

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问交通事故工伤认定伤残赔偿

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《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
问交通事故交通事故工伤赔偿怎么认定

答

交通事故索赔适用人身损害相关规定，工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定，两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定，职工发生事...

(一)认定条件：在这类劳动者上下班期间发生的交通事故可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 (二)申请时限： 1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 (三)受理部门：各统筹地区的社会保障局。 (四)提供材料： 1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写) 2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询); 3、首诊病历及有关检验报告复印件 4、员工身份证复印件; 5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件; 6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。