个人交五险一金大概得多少钱？-法师兄

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21,你自己缴纳8 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴纳1 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8,你自己一分钱也不要缴 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8（以上为国家标准，各地区根据实际适当调整）办理 (1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 (3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

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五险一金个人支付多少钱由你的个人工资和五险一金支付比例决定。五险一金的缴费比例因地而异。根据北京的情况，如下：养老保险：单位支付20％（其中...

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劳动者入职后，单位和劳动者共同缴纳五险一金。事实上，许多人对五险一金的概念并不清楚，以及每月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五...

基数不同缴纳费用不同，一般的六七百吧，具体咨询当地社保部门

劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴。

五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，招商信诺需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下： 1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。 2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。 3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。 4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。 5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。 6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。