劳动监察投诉要多久可以处理

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• 问去劳动监察投诉需要多久
  

  根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。因此去劳动监察投诉时效一般为两年。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

• 问劳动局投诉要多久可以处理？
  

  1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问劳动监察投诉要多久的时间
  

  一般会在五个工作日内受理。我国的劳动争议调解仲裁法规定，一般情况下，只要收到了投诉请求，劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。对符合条件的投诉，劳动保障行政部门会在五个工作日内依法受理。

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