相关问答
用人单位的工伤认定时效一般是三十日,有特殊情况的可以延长;工伤职工或者其近亲属、工会组织的认定时效为一年。 根据《工伤保险条例》第十七条第 ...
用人单位的工伤认定时效一般是三十日,有特殊情况的可以延长;工伤职工或者其近亲属、工会组织的认定时效为一年。 根据《工伤保险条例》第十七条第 ...
大家都在问查看更多
申请工伤认定的时效:《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”
根据相关规定工伤认定需要200元到300元之间,工伤赔偿需要支付治(医)疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤认定时效中断:当事人申请仲裁是否存在劳动关系,提起民事诉讼;人身自由受到限制;属于用人单位原因;社会保险行政部门登记制度不完善;不可抗力;其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
132人已浏览
132人已浏览
229人已浏览
248人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询