未约定违约责任怎么办?

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• 问未约定违约责任
  

  只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一样有违约责任。 《中华人民共和国民法典》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这就是法律对违约方采取的强制制裁措施。 第一百零九条规定，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 第一百一十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 因此，对于违约方的向对方，即使没有约定违约责任，也可以要求其继续履行合同，承担违约责任，以及赔偿损失。

• 问未约定违约责任该怎样办
  

  只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一样有违约责任。

• 问劳动合同未约定违约责任怎么办
  

  工资是劳动者的劳动报酬，无论劳动者解除合同是否合法，根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位都应按劳动者出勤结清工资。但劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，按《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算。

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