个人劳动能力鉴定程序的主要内容包括哪些

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• 问劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定程序包括什么
  

  根据《工伤保险和工伤鉴定办法》的规定，劳动能力鉴定应当按照下列程序进行：（1）提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，申请人应当按照规定提交工伤鉴定决定和工伤医疗的有关资料。（2）审查。劳动能力鉴定委员会收到申请人申请劳动能力鉴定的资料后，应当进行初步审查，看相关资料是否齐全有效。提交的资料不足的，劳动能力鉴定委员会应当要求申请人补充有关资料。（3）组织评估。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家数据库中随机抽取3名或5名专家，组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托合格的医疗机构进行相关诊断。专家组或受委托的医疗机构应当出具评估意见，并由参与评估的专家签署。（4）作出评估结论的，应当自收到劳动能力评估结论之日起30天内作出劳动能力评估结论。

• 问劳动能力鉴定的程序主要有哪些
  

  劳动能力鉴定程序有： 1.当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.填写劳动能力鉴定申请表。 3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。 4.审核通后，随机抽取专家进行鉴定。 5.作出劳动能力鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

• 问伤残鉴定的劳动能力鉴定内容包括哪些
  

  如果是工伤或除交通事故外的一般人身损害伤害案件，伤残等级鉴定均参照工伤鉴定标准：GBT劳动能力鉴定标准确定伤残等级，伤残等级应该没有什么区别。

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