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（一）《刑事诉讼法》第九十条规定，人民检察院审查公安机关提请批准逮捕的案件后，应当根据情况作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。公安机关应当立即...
补充侦查有两种情况，即审查起诉阶段的补充侦查和法庭审理阶段的补充侦查。 (一)审查起诉阶段的补充侦查的形式、次数：人民检察院审查案件，对于需...
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补充侦查的期限的规定为：补充侦查应当在一个月内侦查完毕，最多可以补充侦查两次。补充侦查指的是为案件的处理提供足够的证据资料，在原有侦查工作的基础上，对原有侦查工作的不足或薄弱部分重新进行侦查。
1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 2、公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。 3、在刑事诉讼法当中的特殊规定，比如我国刑事诉讼法当中规定的诉讼参与人是指当事人鉴定人，辩护人和翻译人员等这些，近亲属具体指夫妻，父母和子女，以及同胞兄弟姐妹，还规定了侦查和当事人在刑事诉讼法当中所规定的特殊主体。
补签劳动合同的情形有哪些呢？劳动合同是保护劳动者权益和约束用人单位的重要工具。当劳动合同未按时签订或不符合法律规定时，就需要重新签订。一、劳动合同是什么劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并符合法律法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。二、劳动法关于劳动合同的内容《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式为书面形式，其必备条款有7项：1）劳动合同期限2）工作内容3）劳动保护和劳动条件4）劳动报酬5）劳动纪律6）劳动合同终止的条件7）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
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