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作为出纳,本身工作的性质就要求比一般人更加谨慎细致,您在工作中未加判断与沟通就直接把钱给汇出去了,显然是存在重大过失的,单位要求您承担赔偿责...
应该承担责任。公司经理在没有办理任何手续情况下,要求转帐本身就违法财务管理规定,再加上出纳没有尽到审慎义务...
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单位合同诈骗中会计与出纳的相关责任,如果会计与出纳在合同诈骗中有失职行为,那么应当负失职责任。 如果公司有相关的条例规定,那么需要承担其失职的相关处罚,如果失职后果严重可以解除劳动合同,要求会计出纳承担相关的赔偿责任。 一般来说合同诈骗案件与会计出纳不会有直接关系的,审合同或者签订合同也不是由会计或者出纳来负责任的,只要工作中不存在失职,那么不存在需要会计出纳负责任的。
应该承担责任。公司经理在没有办理任何手续情况下,要求转帐本身就违法财务管理规定,再加上出纳没有尽到审慎义务
身为出纳,自身工作的性质要求比一般人更加谨慎细致,你在工作中不加判断和沟通就直接把钱汇出去,显然是有重大过失的,单位可以要求你承担赔偿责任。法院可以判决具体赔偿金额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形,劳动合同无效的;(六)依法追究刑事责任。依据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以从劳动者自己的工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。
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