出纳被诈骗怎么办-法师兄

身为出纳，自身工作的性质要求比一般人更加谨慎细致，你在工作中不加判断和沟通就直接把钱汇出去，显然是有重大过失的，单位可以要求你承担赔偿责任。法院可以判决具体赔偿金额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任。依据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者自己的工资中扣除。但是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。％。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。

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现在的网络、微信微博等新媒体迅猛发展，许多不法分子通过这些新媒体实施诈骗，不少人因为网络交友而被骗财骗色，财色双失。通过网络交友被骗财骗色应...

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首先，根据《中华人民共和国刑法》第266条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财产的行为。其中...

公司出纳试用期被诈骗，如果给公司造成了一定的损失，公司是可以需要出纳进行赔偿的。一、公司有权要求出纳赔偿，赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行，劳动合同没有规定的，按照公司相关规章制度进行处理（制度必须为书面或公示的形式，且需要证明公司有向过错员工告知这一规定）。二、如果合同及规章中均无此项，那么赔偿标准需要双方协商进行，且赔偿标准需要降低。协商不成，公司可以起诉过错员工。

如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。所以，酌定出纳承担公司10%的损失。

记住凡是以亲友的形式诈骗的，一般是联系不多，如果联系多知道电话号码，陌生的不要理他就可以。亲属的话，你可以按你以前的联系方式确认，不要急于转账。也可以通过亲属的的其他人员确认。特别是转账的账户名称，不是亲属的不转账。既然冒充亲属，可以问问是否了解亲属的信息，再确认一下，比如你几个姑姑，叫啥等。有的是没有姑姑，他随意说几个，就露出马脚。