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工作服生产合同需要缴纳印花税。工作服生产合同属于加工合同,是应纳税凭证之一。当事人应当按照加工或者承包收入的万分之五进行贴花。应纳税额不足一...
按照《企业所得税法实施条例》第六十五条、第六十六条、第六十七条等等的规定,土地使用权应当以购买价款和支付的相关税费以及直接归属于使该资产达到...
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合同的主要内容包括服装面料、交货时间、付款方式等,最关键的问题是如果企业方面发现了工作服有质量问题,双方该如何来进行处理,并就双方的责任划分进行明确的界定。这样,对于工作服厂家来说,也是一个很好的约束。每年春节前后各个企业都会开始招收新员工,所以这个时候也是工作服定做的旺季,但是再忙也要记得把加工合同签好才行。
某公司受托加工服装。合同约定,该公司受某大学委托制作校服一批,合同记载制作校服的价值200万元的主要原材料由该公司提供,并收取加工费及辅助材料140万元。该公司财务人员咨询,签订这份服装加工合同印花税该如何缴纳?印花税暂行条例及其实施细则的规定,委托外单位加工的加工合同,属于印花税应税凭证中的“加工承揽合同”,应按“加工承揽合同”税目缴纳印花税。《国家税务局关于印花税若干具体问题的规定》(国税地字〔1988〕25号)规定,对于由受托方提供原材料的加工、定作合同,凡在合同中分别记载加工费金额与原材料金额的应分别按“加工承揽合同”、“购销合同”计税,两项税额相加数,即为合同应贴印花;合同中不划分加工费金额与原材料金额的,应按全部金额,依照“加工承揽合同”计税贴花。因此,该公司签订服装加工合同,约定由受托方提供原材料,合同中分别记载加工费金额与原材料金额的,其中的加工费及辅助材料的金额140万元,应依照加工承揽合同计税,原材料金额200万元应依照“购销合同”计税,再按合计金额贴花。“加工承揽合同”税率万分之五,“购销合同”税率万分之三,该公司签订该服装加工合同应缴纳印花税=140×0.5‰+200×0.3‰=0.13(万元)。
不需要。 1、根据《暂行条例实施细则》第十条规定,印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此印花税的征收范围采用列举的方式,没有列举的合同或具有合同性质的凭证,不需要贴花。 2、《中华人民共和国印花税暂行条例》规定,应缴纳印花税的财产租赁合同包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等合同。其中,不包括土地租赁合同,因此,土地租赁合同不需要贴花缴纳印花税。在印花税税目表的“财产租赁合同”税目中并没有列举土地使用权租赁项目,因此土地租赁合同不属于应税凭证,无需贴花。
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