公司改制的法律法规是如何,法律怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问公司改制需要通知员工吗,法律是如何规定的
  

  公司改制涉及到劳动合同记载相关事项变更的就需要通知员工。企业进行改制时，由于原有的一些组织结构发生了变化，需要对相关职工进行安置，发布具体的职工安置公告。

• 问怎么规避总公司法律风险,法律是如何规定的
  

  公司决定设立分公司的，应定期办理登记手续，使其规范运作;决定不设立的，也应绝快终止设立流动，撤销相关文件，清退相关职员，决不能拖泥带水。规范分公司会计财务轨制。明确本公司对分公司的指挥流程与分公司向本公司的讲演流程。

• 问公司改制后如何补偿员工工资,法律是如何规定的
  

  公司改制后，用人单位与员工未能协商变更劳动合同的，解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,218人已观看

• 1'05
  2021年彩礼钱法律是如何规定的

  1,108人已观看

• 1'04
  换押的法律规定

  2,743人已观看

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,507人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司改制的法律法规是如何的

  188人已浏览

• 
  公司改制的法律法规是怎样的

  119人已浏览

• 
  集团公司法律法规是如何规定的

  205人已浏览

• 
  公司怎么办理改制的？法律是怎样规定的？

  125人已浏览