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投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监...
领导滥用职权,违反公司规章制度,损害劳动者合法权益的,可以致电或者直接向劳动行政部门投诉;涉嫌犯罪的,当事人可以向公安机关、人民检察院、人民...
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首先要有一手证据,证据的要素包括:时间,地点,人物。书证,人证,物证,音像资料等。 控告途径: 一,相关纪检部门,直至中纪委。 二,上级领导部门,主要是直接主管部门,这是行政途径。 三,上访途径,例如各级信访部门。 四,舆论监督部门,主要是报刊杂志。 五,利用矛盾。领导有利害冲突的同事。
首先要有一手证据,证据的要素包括:时间,地点,人物。书证,人证,物证,音像资料等。 控告途径: 一,相关纪检部门,直至中纪委。 二,上级领导部门,主要是直接主管部门,这是行政途径。 三,上访途径,例如各级信访部门。 四,舆论监督部门,主要是报刊杂志。 五,利用矛盾。领导有利害冲突的同事。
一是职权性。政府信息,一般是指政府机构为履行职责而产生、获取、利用、传播、保存和负责处置的信息。政府信息应当是各级行政主体在行使行政管理职权和公共服务职能中产生的或获取的各类信息。 二是外部性。各种政府信息材料应当能够与经济、社会管理和公共服务形成互动关系,一些内部信息诸如集体讨论记录,不属于政府信息。
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