相关问答
学校的聘用合同的范本是:甲方:xxxxx学校 乙方: 甲方聘请乙方同志做临时工,时间年月日。 工种:具体工作: 每天工作8小时,每日工资元,...
除了部分小学,现在学校老师基本上都是聘用制了,因此学校可以比照一般的劳动合同,和应聘老师签订协议就可以了...
大家都在问查看更多
用人单位(甲方) 职工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同: 一、合同期限 本合同自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
聘用方:法人代表: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。 二、后勤人员必须持有身份证、健康证,方能聘用。 三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。 四、后勤人员合同期为一学期。 五、工作人员在聘用期内,必须严格做到: 1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。 2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。 3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。 4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。 5、食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。 6、认真做好食品留样,并做好登记。 六、幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月1500元。 七、后勤人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。 八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。 九、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。 聘用方:(章)法人代表: 受聘方: 年月日:
聘用期限方面的话,聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂**工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。
相关普法查看更多
142人已浏览
180人已浏览
281人已浏览
280人已浏览
网友热门关注