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1受害人申请工伤或已经获得工伤的赔偿，不免除交通事故中机动车方的赔偿责任，作为机动车方，仍负除已获医疗费赔偿以外的赔偿义务。医疗费用超出交通事故责任强制保险1万元限额的部分按照机动车承担60%-70%的责任承担，其他赔偿项目如误工费、护理费、交通费等微超过11万的部分先由交通事故责任强制保险支付，超过交通事故责任强制保险11万元的部分按照前述比例承担。
公司不可以单方面解除财务负责人，除非财务负责人有重大过失。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
劳动者在单位办理社保的，那么必须购买五险，不能单独购买工伤保险，而且工伤保险由公司负责缴纳，劳动者不缴纳。
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