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施工单位开工前需要交纳农民工工资保证金。缴费比例根据施工单位施工资质来确定的:按资质交纳:一级施工资质交纳50万、二级施工资质交纳30万、三...
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果...
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
你们已经与村委会签订了对换协议,该协议即使没有村书记的签字,只要有村委会的盖章,就具有法律效力。现在村委会不承认,可以起诉解决。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障,所以建议你及时收集好证据;
在这方面,国家没有统一的标准。在某个省,各县市的差异也很大。县里的村庄有不同的标准。一般村干部的过失报酬补助金由村民代表大会协商决定,属于集体经济弱的村庄,有些地方财政对这些村庄的村干部有补助金,各地也不同。
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