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1可以到社保稽查部门投诉,要求补缴; 2可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付赔偿金; 3可以要求单位支付解除劳动合同或辞...
申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工...
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可以要求支付拖欠的工资及提成工资。如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,赔偿失业金损失。 另外,如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。 单位辞退你还可以要求支付经济补偿金,如果违法辞退需双倍支付经济补偿金。 如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资 尽快收集证据申请仲裁
(一)协商 遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付令 支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 (三)起诉 如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
(一)协商 遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付令 支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 (三)起诉 如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
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