社会保险和公基金的交费比率是多少？-法师兄

社会保险和公基金的交费比率是多少？

2022-10-24

保缴费比例：养老保险，单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）.8％，个人不交钱。公积金无法定缴费比例；失业保险：单位1.5％，选择住房公积金缴费比例；医疗保险：单位10％，个人2％：单位0，个人0，根据企业的实际情况.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例

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问社会保险费的交纳比例是多少

答

1、养老保险：机关事业单位养老保险缴费费率为28%，其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%，其中单位19%、个人8%。个...
问社会保险基数比例是多少？

答

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定...

五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为您介绍南京社保交金比例和基数，即南京社保缴纳比例及基数、2017年南京公积金缴存比例及基数。南京社保缴纳比例及基数及南京公积金缴存比例及基数 1、南京社保缴纳比例及基数社保缴纳比例养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2015年8月1日至2017年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。工伤保险：单位0。5%，个人不缴费生育保险：单位0。8%，个人不缴费社保缴费基数南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：企业职工基本养老保险缴费工资的上下限 (一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。 (二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员2016年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2016年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从2016年9月1日起执行。 2、南京公积金缴存比例及基数住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2016-17年度缴存基数为2015年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2015年在岗职工月人均工资的3倍(16200元)，最低不低于南京市2016年职工最低工资标准(2016年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。 1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。专家介绍，南京公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。新调整后的最高缴存基数为16200元，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为236。8元(1480元×8%×2)。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。