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证明与公司存在劳动关系的证据、在工作中受伤的证据及身份证等。1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认...
作为原告要提交借条、转帐凭证、对方的身份证号码、家庭住址、联系方式提交诉讼状、身份证复印件、诉讼费、证据复印件到法院立案大厅办理...
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写一份协议书,写清楚财产分割问题,债务承担问题,孩子抚养问题,抚养费的数额及支付期限的问题,双方协商一致,签订离婚协议书,到民政局办理就可以了。
申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效); 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。
起诉离婚需要在对方经常居住地起诉离婚或者在法院的组织下调解离婚。
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