劳务外包保险怎么交

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• 问劳务外包包括五险一金吗？
  

  劳务外包有五险一金。

• 问劳务外包社保可以不用交吗
  

  《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者应依法参加社保，缴纳社保费用。第一百条规定，使用者无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门命令限期缴纳，过期不缴纳的，可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第38条，第46条的规定，如果用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应该支付经济补偿。员工不想给社会保障人员也必须购买。员工不为员工购买保险是违法行为，员工可以向劳动部门投诉，向企业寻求经济补偿。

• 问外包就业包括劳务外包中的社保吗
  

  劳务外包，企业与劳务外包公司约定的，劳务外包公司应当为外包员工购买社会保障；双方约定的，实际用人单位必须为员工办理社会保障。劳务外包公司为外包人员的用人单位，用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。

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