公司和员工签订的劳动合同到期，员工不续签需要如何赔偿

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• 问公司和员工签的劳动合同到期，员工不愿续签劳动合同应该如何办
  

  若公司维持原来标准或提高原来待遇标准，劳动者不能同意续签，不付经济补偿

• 问劳动合同到期员工不续签需要如何赔偿呢？
  

  劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资.两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准.但是员工不续签的，不需要支付补偿金。

• 问员工合同到期,员工不续签的公司需要赔偿吗
  

  员工合同到期，员工不续签，公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

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