相关问答
空白劳动合同拍照可以作为证据,但是光只有只一个证据的,会导致证明力不强,应当还需要其他相关证据进行佐证,才会有强力的证明力。证据必须查证属实...
空白劳动合同拍照可以作为证据,但是光只有只一个证据的,会导致证明力不强,应当还需要其他相关证据进行佐证,才会有强力的证明力。证据必须查证属实...
大家都在问查看更多
手机拍照查证属实,可以当证据使用。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。 根据《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
1、劳动合同拍照算证据,照片必须经过法院查证属实,才能作为认定事实的根据。 2、当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
最高法院2001年12月颁布的《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下称《规定》)中对此问题作出了新的解释。新的司法解释第六十八条规定:“以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据”;同时,第七十条第三款规定:“有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明效力。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
164人已浏览
368人已浏览
299人已浏览
255人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询