劳务工资纠纷请律师费用怎么收

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• 问劳动纠纷律师费用怎么收？
  

  （1）如果不是风险代理：一般是在签定委托合同后就支付。（2）如果是风险代理：签好委托合同后，先支付部分必需费用，其余费用待审理结束后按约定的比例支付，但风险代理时的较高。

• 问劳务纠纷律师费用怎么算的
  

  律师办理劳动争议案件的收费标准因地域差异而有所不同，各省市的收费标准也有所不同．法律咨询：10－－100元／件，或计时收费。计时收费标准：100－2000元／小时。2、制作法律文件：每件150－1500元。

• 问工伤劳务纠纷律师收费是多少
  

  律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 3、工伤劳务纠纷律师收费仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

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