2022年合同到期不续自愿离职的程序是什么

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• 问合同到期不续自愿离职应该走什么样的程序
  

  合同到期不续自愿离职应办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问劳动合同到期后自愿离职的程序是什么？
  

  合同到期后自愿离职的程序： 1、按公司规定办理离职手续和交接； 2、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。 用人单位至少保存两年终止或终止劳动合同的文本备查。

• 问如果自愿离婚程序规定是什么的2022
  

  1、当事人自愿离婚，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。 2、当事人申请离婚登记时，应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明：双方户口证明;双方居民身份证;所在单位、村(居)民委员会出具的介绍信;结婚证或者夫妻关系证明书;当事人一寸免冠近照各二张;离婚协议书。协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。

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