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根据住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会有相应的变化。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。各地不同,例如广州,个人比例为8%,那么就是440元。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
假如第一年的总工资:4000*12+奖金+补助=180000元,月平均工资即为180000/12=15000元。 第二年即使基本工资仍为4000元,但缴费基数为调整为15000元。 不同地方和企业调整政策可能不同,具体可咨询公司人事部。
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