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我国《》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。建议您走法律途径维护自己的合法权益。...
可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。没签合同可以要求双倍工资...
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
需要再搜集证据申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
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