劳动仲裁是什么时候可以撤诉

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• 问劳动仲裁后什么时候可以撤诉
  

  原则上，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。劳动争议案件，申请人撤回仲裁申请的，没有新情况新理由，不得再申请仲裁。

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  劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会裁决当事人申请仲裁的劳动争议。在处理劳动争议案件的过程中，劳动仲裁具有方便高效的优势，劳动争议是法律规定的当事人向人民法院提起诉讼的必要程序，是解决劳动争议、有效化解矛盾的有效手段。用人单位或者劳动者对某些劳动事项有争议时，向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，然后因某些原因想撤销劳动仲裁的，应当依法向劳动人事争议仲裁委员会申请撤销劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式。在仲裁裁决前的任何阶段，申请人都可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。一般而言，劳动争议仲裁委员会在收到当事人撤诉申请后，会迅速出具相应的法律文书，对当事人撤诉申请进行回复。

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  原则上，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。劳动争议案件，申请人撤回仲裁申请的，没有新情况新理由，不得再申请仲裁。

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