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上级法院在审判业务中有权监督指导下级法院。...
这是宪法的规定。宪法第一百二十七条最高人民法院是最高审判机关。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作,上级人民法院监督下级...
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从个人角度让员工离职不外以下几种方式。1:通过周围的人事安排使你产生格格不入感。比如说安排工作的时候忽视你,最简单的早上跟其他同事打招呼就是不跟你打招呼。长时间会让你缺乏存在感。2:日常工作奖罚机制入手,罚多奖少,或者干脆只有处罚。长时间要么自己质疑自己的能力,要么开除老板走人。3:薪酬入手,工资不断走低,同业绩工资就是比别人少,时间一久自然而然会让你有不平等感。4:工作入手,安排高出自己能力之外的工作给你,哪怕很完美的完成了还是可以鸡蛋挑骨头迫使你会很累。长时间缺乏认同感也会致使你有逃离感。
侮辱国家领导涉嫌侮辱罪。侮辱国家领导应处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的应处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;构成诽谤罪的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
这样的领导我也见过,但我不会主动提出辞职的领导逼你辞职因为自己提出辞职公可不会给你补偿的
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